2022下半年方正县教师进修学校干训工作要点

 

一、从调查、调研入手，制定切实可行年度教育干部培训工作计划

1、研究制定下发教师基本情况统计表，全面了解全县校（园）长的基本情况，并对调查的校（园）长基本情况进行认真统计和分析，为制定切实可行的校（园）长培训计划做好铺垫。

2、为全面了解基层单位的管理现状，进一步增强培训工作的针对性，取得更好的培训效果，本学期9月份，培训部成员将在主管副校长隋春波的带领下深入我县各乡镇中小学，幼儿园进行了调研。

调研的内容包括：基层学校及教育干部队伍的基本情况，教师的培训需求。调研主要采取一听，二看，三座谈的形式进行，首先听取校长的汇报，看即实地考察学校的发展和建设状况，看教师的培训档案建设和网上工作室建设，三是与学校领导班子座谈，座谈围绕调研内容进行。

二、召开方正县基础教育教师能力素质提升暨新时代教师基本功修炼活动总结表彰会

1、组织中小学校（园）长、进修学校培训部成员认真学习研读《哈尔滨市基础教育教师能力素质提升暨新时代教师基本功修炼活动实施方案（2021---2025）》和哈尔滨市基础教育教师能力素质提升计划（2021---2025）市级竞赛方案

3、研究制定并下发2023年方正县中小学校（园）长能力提升暨强师练兵计划竞赛方案

三、做好常规培训的组织与管理

1、初中、小学校（园）长的任职资格培训

2、小学校长和幼儿园园长的提高培训

3、信息技术应用能力提升工程2.0培训

四、自主创新培训项目

1、校长读书活动

2、校长及中层干部研修手册

3、校长教育集团活动

五、省市县级临时性工作任务

六、加强培训者自身素质，提高培训质量

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

干训工作时间安排一览表

 

时间安排	工作内容	负责人
2022、8	全县中小学校长基本信息调查表	纪  飚
2022、（9--10）	深入基层中小学校（园）长培训需求调研对校长个人成长记录袋建设、工作室建设、信息技术2、0培训工作推进、强师练兵工作进行检查视导。	宋振国 纪  飚
2022、9	校（园）长能力素质提升暨新时代教师基本功修炼活动总结表彰及2023年能力素质提升及竞赛工作部署	宋振国
2022、（10--12）	中小学校长信息技术应用能力提升工程2.0培训校本应用考核	王雪梅
2022、（11--12）	校长读书活动及校长研修手册督查	宋振国
2023、1	工作总结，材料归档	宋振国、纪飚