培训部成员工作分工及工作职责 宋振国：负责培训部的全面工作 工作分工： 干训工作：宋振国 姚立秋 师训工作：李忠辉 王雪梅 刘丽华 师训工作具体责任分工 刘丽华 1、乡村教师进名校及跟踪问效 2、哈市送教下乡 3、新教师培训 4、幼儿园教师培训 5、后国培及省市县国培工作安排 王雪梅 1、中小学教师网络通识培训 2、信息技术应用能力提升工程2.0培训项目 3、名师工作室建设管理与使用 4、培训工作录音，录像及培训影像材料的收集，积累 5、培训档案管理 李忠辉 1、骨干教师培训、培养与考核 2、南岗区对口帮扶培训 3、农村数语外学科培训 4、校本培训的指导与考核 5、紧缺学科教师培训 培训部成员的工作职责 一、主任的工作职责： 1、负责培训部门总体工作计划的制定，工作总结撰写 2、负责师、干训两室部门工作的协调 3、负责本部门工作的人员分工、具体工作的安排与落实 4、负责与中小学校及本单位部门之间工作的协调与沟通 5、负责与省市、区县之间工作的协调与沟通 6、负责培训部门工作的整体安排 二、培训部工作人员的职责 1、掌握分管工作的相关资料与基本信息（教师基本情况与数据，基层中小学校，幼儿园分管领导） 2、负责制定所抓工作的计划，方案，做好所抓工作培训前的一切准备工作（场地安排，电子屏，设备调试，制定下发通知，制定签到薄、安排签到人员、安排摄影，摄像、领导会议牌）、活动组织，照相录像，过程性材料的收集，作业布置，培训后材料整理，装订，存档，活动宣传报道，活动工作总结。 3、负责所抓培训工作的记录，及时请示，汇报。 4、负责所抓工作的专题研究，锻炼讲座和专题方案设计与活动组织。 5、负责所抓工作的管理与工作内容的创新设计